![]() |
Професійне кредо:
Що закладе майстер у свого учня, те й матиме в майбутньому.
І на завжди отримає оцінку своєї діяльності.
(В.О.Сухомлинський)
Форми та методи роботи з учнями під час занять професійно-практичної підготовки та виховних заходів у позаурочний час.
Форми та методи роботи з учнями під час занять професійно-практичної підготовки та виховних заходів у позаурочний час.
Специфічною особливістю процесу професійно-практичної підготовки є поєднання навчання
учнів, слухачів у спеціально організованих умовах, в тому числі і змодельованих (навчальні
майстерні і лабораторії, навчальні дільниці, тренажери, навчальні стенди тощо) та в
умовах реального виробництва.
Основна мета професійно-практичної підготовки – формування в учнів професійних
умінь і навичок - визначає специфіку засобів реалізації цього процесу. Разом із дидактичними
засобами особливого значення набуває матеріально-технічне забезпечення навчально-
виробничого процесу: обладнання, оснащення, пристрої, робочі інструменти, та.ін.
Особливістю процесу професійно-практичної підготовки є і можливість виділення у ньому певних періодів, кожен з яких характеризується специфічними способами його здійснення – формами, методами, засобами.
Особливістю процесу професійно-практичної підготовки є і можливість виділення у ньому певних періодів, кожен з яких характеризується специфічними способами його здійснення – формами, методами, засобами.
Можна виділити наступні періоди професійно-практичної
підготовки :
* вступний – ознайомлення учнів із змістом їх майбутньої професії, традиціями навчального
закладу, умовами навчання, правилами внутрішнього розпорядку тощо. По можливості
учнів в екскурсійному порядку знайомлять із підприємством,установами,організаціями на яких вони можуть
працювати після закінчення навчального закладу;
* підготовчий – основною метою якого є попереднє оволодіння учнями основами
професії – трудовими прийомами, операціями, з яких складається цілісний трудовий процес,
характерний для змісту професії (спеціальності), яка вивчається. В процесі цього періоду в
учнів формуються первинні уміння – своєрідний фундамент для наступного
формування основ професійної майстерності;
*період освоєння професії – основний період професійно-практичної підготовки, у який
відбувається становлення, формування, розвиток професійних умінь учнів, набуття ними
професійних навичок. Речовим змістом професійно-практичної підготовки у цей період є
виконання учнями характерних для вивчаємої професії навчально-виробничих робіт,
функцій, обов’язків, які поступово ускладнюються. При цьому учні повинні виконувати
навчально-виробничі роботи із дотриманням необхідного ритму і темпу, якісно та з
дотриманням вимог безпеки праці.
Мета педагогічної діяльності
1.Залучати учнів до безперервного процесу самовдосконалення через збільшення їх операційного поля, системне використання різних видів урочної та позаурочної діяльності, а саме:
· нестандартні уроки; · інтелектуальні ігри; · рольові ігри; · ділові ігри; · виховні години; · конкурси; · екскурсії; · гуртки;
· КВК; · зустрічі з цікавими людьми;
Ділові ігри і уроки з конкретними виробничими ситуаціями є ефективним методом підготовки сучасних спеціалістів, вони дозволяють поєднувати знання і вміння учнів, вводять учнів у сферу виробничої діяльності, виробляють у них здатність критично оцінювати діяльне виробництво шукати шляхи його вдосконалення.
Ігрова ситуація потребує наявності в учнів чималого запасу знань.
Набуті у процесі гри, професійні навики допоможуть майбутньому робітнику запобігти помилок у самостійній професійній діяльності. Умови колективної праці виховують відповідальність, самодисципліну, вміння згоджувати свої дії діями інших для досягнення спільної мети.
Ділова гра - це метод пошуку рішень в умовній проблемній ситуації. Елементи ділової гри: розподіл за ролями, змагання, особливі правила тощо. Ділова гра застосовується як метод активного навчання її учасників з метою вироблення навичок прийняття рішень у нестандартних ситуаціях, а також як засіб тестування здібностей. Звичайно, підготовка до проведення таких уроків потребує значних зусиль і з боку майстра виробничого навчання, і з боку учнів, але результат, який буде отримано на уроці, заслуговує на те.
2.Організувати навчально-виховний процес, використовуючи різноманітні методи навчання, надати допомогу учням, ураховуючи рівень інтелектуального та соціального розвитку. Акцентувати увагу на використанні творчих методів навчання, спрямувати їх на:
· розвиток можливості, що раніше були не визначені або не використані;
· стимулювання бажання учнів самостійно працювати;
· надання учням свободи вибору;
· індивідуалізацію навчання залежно від особливостей учня;
· створення умов для конкретного втілення творчих ідей;
· заохочення до роботи над проектами-пропозиціями самих учнів;
· створення творчого середовище, яке сприяє розвитку природних можливостей кожного учня.
Немає коментарів:
Дописати коментар